Pembukaan BA ini dihadiri oleh jajaran pimpinan UM Metro, antara lain Rektor Dr. Nyoto Suseno, M.Si., Wakil Rektor IV Bidang AIK dan Kerjasama Dr. M. Ihsan Dacholfany, M.Ed., yang juga merupakan leading sektor di kegiatan Baitul Arqom, Badan Pembina Harian (BPH) Dr. Mukhtar Hadir, M.Si., Direktur Pascasarjana, Direktur Vokasi, serta para dekan. Hadir pula Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Lampung yang diwakili oleh Sekretaris PWM, Drs. Maruf Abidin, M.Si., yang sekaligus membuka kegiatan secara resmi.

Dalam sambutannya, Rektor UM Metro menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai wadah pembinaan ideologi dan spiritual yang sejalan dengan visi mencerahkan UM Metro.

“Baitul Arqom bukan hanya kegiatan formal, melainkan wahana untuk memperkokoh komitmen, integritas, dan semangat bermuhammadiyah. Dengan mengikuti kegiatan ini secara antusian dan gembira, semangat tersebut diharapkan dapat tercermin dalam aktivitas sehari-hari di kampus,” ungkapnya.

Sekretaris PWM Lampung dalam kesempatan yang sama, menyampaikan bahwa Baitul Arqom merupakan bentuk perkaderan formal Muhammadiyah. Menurutnya, melalui kegiatan ini setiap dosen dan karyawan dapat memperkuat integritas, loyalitas, dan jiwa kepemimpinan.

“Amal usaha Muhammadiyah bukan sekadar tempat bekerja, tetapi ladang dakwah dan perjuangan. Karena itu, penting bagi seluruh peserta untuk menjadikan Baitul Arqom sebagai sarana meneguhkan nilai-nilai tersebut,” ujarnya.

Sebagai tanda dimulainya kegiatan, dilakukan penyerahan peserta secara simbolis dari Rektor UM Metro kepada Master of Training (MoT) Baitul Arqom, Dr. E. Febriyanto, SE, MM. Tahun ini, sejumlah 61 dosen dan karyawan resmi ditugaskan untuk mengikuti rangkaian pengkaderan.

Kegiatan Baitul Arqam ini diharapkan mampu meningkatkan komitmen seluruh dosen dan karyawan UM Metro dalam mengembangkan amal usaha pendidikan yang unggul, profesional, dan mencerahkan sesuai dengan nilai-nilai Muhammadiyah. Hal ini menjadi modal penting bagi UM Metro dalam mewujudkan visi universitas sebagai perguruan tinggi yang profetik profesional, modern, serta mencerahkan.

The post UM Metro Gelar Baitul Arqom Dosen dan Karyawan: Teguhkan Komitmen Bermuhammadiyah appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Dalam penyampaiannya, Prof. Sudarman mengangkat tema Metode Pemahaman Agama Islam. Menurutnya, pemahaman agama tidak bisa dilepaskan dari metodologi yang benar, yakni berlandaskan Al-Qur’an dan Sunnah serta dipadukan dengan semangat tajdid (pembaruan) khas Muhammadiyah.

“Metode yang jelas dalam memahami Islam akan menghindarkan kita dari sikap yang kaku maupun pemikiran yang terlalu bebas. Muhammadiyah hadir dengan misi pemurnian akidah sekaligus pembaruan pemikiran agar mampu menjawab tantangan zaman,” jelasnya.

Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya dosen dan karyawan UM Metro menjadikan pemahaman Islam yang mencerahkan sebagai dasar dalam menjalankan peran di kampus, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, maupun pengabdian.

“Kita harus menghadirkan Islam yang rahmatan lil ‘alamin, yang membawa manfaat tidak hanya untuk umat Islam, tetapi juga bagi seluruh manusia,” tambahnya.

Kegiatan Baitul Arqom ini kembali menegaskan peran UM Metro sebagai Amal Usaha Muhammadiyah yang berkomitmen membina sivitas akademika, memperkuat ideologi, serta mengokohkan integritas demi kemajuan persyarikatan dan universitas.

The post Prof. Dr. Sudarman Tekankan Metodologi Pemahaman Islam pada Baitul Arqom UM Metro appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Melibatkan Majelis Pendidikan Kader dan Sumber Daya Insani Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Lampung, Baitul Arqom bagi dosen dan tenaga kependidikan (Tendik) di lingkungan UM Metro diyakini sudah merata.

Kegiatan ini melibatkan 32 peserta dari kalangan dosen dan Tendik UM Metro dan UM Lampung.

Dalam acara ini, peserta Baitul Arqom UM Metro Tahun 2023 disajikan 11 materi dengan narasumber yang ahli di bidangnya mulai dari pembahasan aqidah, akhlak, dan muamalah. Semua difokuskan pada pengembangan dan peningkatan kualitas SDM yang profesional, modern, dan bermanfaat atau mencerahkan. Para peserta diberikan kesempatan untuk bertukar pengetahuan, berbagi pengalaman, dan membahas isu-isu terkini dalam dunia pendidikan.

Dr. Nyoto Suseno, M.Si., Rektor UM Metro, menyampaikan rasa syukur atas kesuksesan acara Baitul Arqom tahun ini.

“Kami sangat bangga dengan antusiasme dan partisipasi yang tinggi dari dosen dan Tendik dalam acara Baitul Arqom tahun ini. Acara ini memberikan kesempatan berharga bagi para peserta untuk menambah pengetahuan bagaimana dan apa itu Muhammadiyah mulai dari segi ibadahnya, akhlaknya, dan muamalahnya. Kami berharap kegiatan ini akan berdampak positif dalam meningkatkan kualitas SDM di UM Metro,” terangnya.

Baitul Arqom UM Metro Tahun 2023 adalah salah satu contoh dari upaya universitas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang pendidikan.

The post Angkat Tema Profetik Profesional, Baitul Arqom UM Metro 2023 Diyakini Seri Terakhir Sebelum Menuju Tingkat Madya appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Hal itu sebagaimana diungkapkan Ketua Majelis Pendidikan Kader (MPK) Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Lampung saat penutupan acara tersebut, Ahad (15/08/2021).

“Alumni yang dinyatakan lulus diharapkan dapat mengikuti kegiatan pengkaderan lainnya seperti Darul Arqom dan Pelatihan Instruktur, selain itu saya juga berharap saudara semua menjadi kader penggerak Muhammadiyah, aktif mengikuti berbagai kajian yang ada di ranting-ranting Muhamadiyah tempat saudara tinggal,” ungkap Ma’ruf Abidin, M.Si., Ketua MPK PWM Lampung.

Ma’ruf juga berpesan kepada puluhan alumni Baitul Arqom untuk memantapkan hati agar bermuhammadiyah semata-mata untuk mencari ridho Allah Subhana wa Ta’ala.

Wakil Rektor IV Bidang Al-Islam, Kemuhammadiyahan dan Kerja Sama Dr. M. Ihsan Dacholfany, M.Ed., juga berharap kepada Dosen dan Pegawai UM Metro yang telah mengikuti Baitul Arqom agar ilmu yang didapat bisa diaplikasikan kedalam aktivitas di lingkungan kerja dan di kehidupan sehari-hari di tengah masyarakat.

“Insya Allah setelah 3 hari mengikuti Baitul Arqom saudara-saudara sedikit banyaknya mendapatkan bekal ilmu yang bisa diaplikasikan dalam aktivitas sebagai dosen dan pegawai UM Metro, maupun dikehidupan sehari-hari, di tengah keluarga dan masyarakat, semoga dengan niat ibadah semua aktivitas kita itu akan menambah kekuatan amal ibadah kita,” ujarnya Ihsan saat menutup kegiatan Baitul Arqom Dosen dan Pegawai UM Metro.

Dalam waktu dekat, Ihsan juga berencana akan menggelar kembali Baitul Arqom Middle Manager yang diperuntukkan bagi Ketua Program Studi dan para Kepala Bagian di lingkungan UM Metro.

The post Sukses Ikuti Baitul Arqom, Dosen dan Karyawan UM Metro Siap Jadi Kader Penggerak appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Menurutnya manajemen merupakan proses pengkoordinasian aktivitas kerja beberapa orang, sehingga kerja bisa terselesaikan secara efektif dan efisien. “Sementara organisasi merupakan sekelompok manusia yang bekerja sama dengan suatu perencanaan kerja dan peraturan untuk mencapai suatu tujuan tertentu,” kata Ihsan.

Ihsan juga menegaskan, kader Muhammadiyah yang bernaung di Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) harus pintar menganalisa dan menemukan problem organisasi Muhammadiyah melalui analisis SWOT. Sehingga kader tersebut dapat memaksimalkan kinerjanya sebagai orang yang diamanahi mengurus AUM.

Masih dengan Ihsan, kader Muhammadiyah yang ideal setidaknya harus memiliki 5 kepribadian Muhammadiyah.

“Kepribadian Muhammadiyah merupakan  pemikiran resmi Muhammadiyah dan telah ditanfidzkan, maka sifatnya mengikat bagi pimpinan  dan warga Muhammadiyah. Yang pertama beramal dan berjuang untuk perdamaian dan kesejahteraan serta meneladani nabi muhamamd SAW,” jelas Ihsan.

Lalu yang kedua, sambungnya, memperbanyak kawan dan mengamalkan  ukhuwah islamiyah dengan penuh ikhlas.

“Yang ketiga, kader Muhammadiyah harus senantiasa lapang dada, luas pandangan dengan memegang teguh ajaran Islam yang berlandaskan pada Al-qur’an dan Al-Hadist,” tambahnya.

Sementara kepribadian yang kelima yang harus dimiliki oleh kader Muhammadiyah adalah memiliki sifat keagamaan dan kemasyarakatan.

“Lalu yang kelima, kita juga harus memahami kita tinggal di sebuah negara yang memiliki peraturatan. Sehingga kader Muhammadiyah juga harus mengindahkan segala hukum, undang-undang, maupun peraturan serta dasar negara yang sah,” lanjutnya.

Lebih lanjut, ketua Majelis Dikdasmen PCM Metro Timur ini menerangkan, kader Muhammadiyah yang baik, ia tidak hanya mengajak kepada kebaikan, namun juga tegas dan lantang menentang kemunkaran.

“Kepribadian yang terakhir yang harus dimiliki kader Muhammadiyah adalah ia senantiasa ber-amar ma’ruf (mengajak kepada kebaikan) dan nahi munkar (mencegah perbuatan munkar) dalam segala lapangan serta menjadi contoh teladan yang baik,” pungkasnya. (Bungsudi)

The post Beri Penguatan Kader, Dr. Ihsan Paparkan 6 Kepribadian Muhammadiyah appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Baitul Arqom diikuti oleh 32 peserta yang terdiri dari Dosen dan Karyawan UM Metro, dengan menghadirkan Master of Trainer dari Majelis Pendidikan Kader (MPK) Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Lampung.

“Dalam penjaringan sebelumnya ada sekitar 40 peserta namun karena beralasan sedang sakit yang dapat mengikuti Baitul Arqom menjadi 32 orang,” ungkap Fathur Rohman, M.S.I., dalam laporannya selaku ketua panitia.

Fathur Rohman juga menambahkan bahwa Baitul Arqom sifatnya wajib bagi Dosen dan Karyawan UM Metro.

“Perlu kami ingatkan bahwa pelaksanaan Kaderisasi Baitul Arqam merupakan kewajiban bagi Dosen & Karyawan di AUM PTMA, sekaligus sebagai syarat administrasi kepegawaian baik kenaikan pangkat maupun yg lainnya. Manfaatkan kesempatan terbaik ini,” imbuhnya.

Senada Wakil Rektor I UM Metro Dr. Agus Sujarwanta, M.Pd., mewakili Rektor UM Metro dalam sambutannya menyebut bahwa kegiatan Baitul Arqom sudah terdapat dalam Statuta UM Metro.

“Baitul Arqom ini dasarnya ada dalam Statuta UM Metro dan merupakan bagian dari pembinaan yang dilakukan UM Metro terhadap Dosen dan Karyawannya. Jadi siapa saja yang sudah berada di UM Metro dan Muhammadiyah secara umum harus mengikuti pengkaderan, sehingga nanti perilaku dan tindakan setiap Dosen dan Karyawan harus mencerminkan Kepribadian Muhammadiyah,” ungkapnya.

Perlu diketahui pembukaan Baitul Arqom yang juga dihadiri oleh Wakil Rektor IV Bidang Al -Islam, Kemuhammadiyahan dan Kerja Sama UM Metro Dr. M. Ihsan Dacholfany, M.Ed., Tim Instruktur dan segenap panitia tersebut dilaksanakan dengan berpedoman kepada Protokol Kesehatan Covid-19 secara ketat. (https://floridagreentree.com/) (Barnas)

The post UM Metro Adakan Kaderisasi Dosen dan Karyawan Melalui Baitul Arqom appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Bahkan, berdasarkan undangan dari Majelis Pendidikan Kader Wilayah Lampung, salah satu wakil rektor bidang Al Islam Kemuhammadiyahan dan Kerjasama UM Metro Dr. M.Ihsan Dacholfany, M.Ed dan Fathurohman. MSi selaku Wakil Dekan FAI turut menjadi pesertanya.

“ Baitul Arqom di UML ini sudah tahap yang ke tiga, pesertanya 23 orang dan alhamdulillah kegiatan selama tiga hari ini berjalan lancar,” jelas Dr. Ihsan kepada Humas UM Metro.

Lanjut, wakil rektor bidang AIK dan Kerjasama itu, dalam waktu dekat UM Metro akan menggelar Baitul Arqom tahap ke dua dengan maksud memberikan wawasan dan pengetahuan hidup Islami dan memperkokoh integritas antara seluruh warga UM Metro.

“Rencana bulan-bulan ke depan kita (UM Metro)  akan mengadakan Baitul Arqom tahap  ke dua, semua warga UM Metro harus mengikutinya, mulai dari rektorat s/d karyawan, karena kegiatan ini bertujuan untuk memberikan wawasan, pengetahuan ke Islaman dan kemuhammadiyahan bagi para peserta dengan harapan dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari hari,” imbuhnya.

Sementara diketahui kegiatan Baitul Arqom di UM Lampung tersebut dibuka oleh ketua PWM Lampung yang diwakili oleh bapak Syamsul Hilal, S.Ag sebagai wakil ketua pleno pengurus Wilayah Muhammadiyah lampung. (Nas/Hum).

The post Wakil Rektor IV Mengikuti Baitul Arqom di Universitas Muhammadiyah Lampung appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Menyikapi hal ini rektor UM Metro Drs. Jazim Ahmad, M.Pd., berharap semua karyawan  agar mengaplikasikan semua ilmu dan pengalaman yang di dapat selama mengikuti kegiatan Baitul Arqom yang dilaksanakan pada tanggal 23-25 Agustus 2019.

“Mudah-mudahan setelah baitul arqom ini digelar, para peserta dapat mengaplikasikan materi-materi al Islam Kemuhammadiyahan yang didapat, sehingga bisa mendukung tujuan UM Metro ke arah berkemajuan.”

Sementara diketahui, Baitul Arqom sendiri merupakan kegiatan yang lazim diadakan oleh setiap AUM (Amal Usaha Muhammadiyah), dimana salah satu tujuannya ialah untuk meningkatkan loyalitas dan sinergisitas pengelola AUM.

Penulis : Dera/Hum.

(sacredmusicstudio.com)

The post Rektor UM Metro Bagikan Sertifikat Baitul Arqam Karyawan appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Hal itu turut disampaikan rektor UM Metro Drs. Jazim Ahmad, M.Pd., yang menyebut bahwa turunnya kualitas AUM (Amal Usaha Muhammadiyah) salah satu faktornya diakibatkan oleh lemahnya pengkaderan. (https://ankormusic.com/)

“Banyak pengelola AUM yang mengalami kemerosotan karena pengkaderannya lemah. Maka di Baitul Arqom ini kita akan dikader untuk meningkatkan loyalitas dan sinergisitas pengelola AUM,” ucapnya.

Lanjut rektor “Melalui Baitul Arqom inilah nanti kita akan mempelajari materi-materi Al Islam Kemuhammadiyahan dan cara-cara beramal usaha yang baik. Dan mudah-mudahan setelah Baitul Arqom ini Ghirah atau semanagat bekerja kita meningkat, sehingga bisa mendukung tujuan UM Metro ke arah berkemajuan.”

Sementara, Ketua PWM (Pimpinan Wilayah Muhammadiyah) Lampung Prof. Marzuki Noor, MS., berpesan kepada setiap peserta yang berasal dari karyawan di berbagai unit kepegawaian UM Metro supaya bekerja secara ikhlas dan totalitas.

“Menjadilah yang terbaik di setiap level pekerjaan masing-masing, karena untuk menjadikan lembaga (UM Metro) yang berkualitas saat ini kita dituntut bekerja cepat, tepat dan berkualitas,” ujarnya kepada puluhan peserta Baitul Arqom, Jum’at (23/8/2019).

Lebih jauh ia juga menjelaskan bahwa untuk menghadirkan pengelola atau sosok karyawan yang betul-betul paham visi misi AUM seperti UM Metro ini, maka perlu diadakan Baitul Arqom.

Terlebih mengenai loyalitas menurut Prof. Marzuki ialah tentang seberapa cinta kepada pekerjaan. Bekerja dengan baik saat dan tanpa dalam pengawasan pimpinan.

“Untuk membangun keloyalan ya kita cintai pekerjaan. Nilai loyal bukan kepada atau siapa pemimpin, tapi bekerja sungguh-sungguh disertai dengan penuh niat ibadah. Orang bekerja diawasi itu bukan bekerja, tapi sama aja digembala,” tegasnya.

Terakhir, Prof. Mar, sapaan akrabnya, berpesan supaya seluruh karyawan UM Metro mampu bersinergi satu sama lain. “Sinergi artinya membangun sinergisitas dalam bekerja. Kekurangan dan kelebihan setiap individu karyawan baiknya saling dilengkapi dan menyatu dalam totalitas, itu namanya sinergi.” (Nas/Hum).

The post Tingkatkan Loyalitas dan Sinergisitas, UM Metro gelar Baitul Arqom Karyawan appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.