Kegiatan tersebut menghadirkan dua narasumber yang memiliki kompetensi di bidang pendidikan inklusif, yaitu Ro’fah, S.Ag., M.A., Ph.D. dari Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga yang hadir secara daring serta Tri Utami, M.Pd. dari Universitas Muhammadiyah Lampung.

Ketua Unit PELITA UM Metro, Sangidatus Sholiha, M.Pd., dalam sambutannya menyampaikan bahwa pendidikan inklusif merupakan bentuk nyata komitmen perguruan tinggi dalam memberikan kesempatan belajar yang setara bagi seluruh mahasiswa tanpa terkecuali. Menurutnya, setiap mahasiswa memiliki karakteristik dan kebutuhan yang berbeda sehingga diperlukan kesiapan institusi dalam menyediakan layanan pendidikan yang ramah, aksesibel, dan mendukung keberhasilan belajar seluruh mahasiswa.

“Pendidikan inklusif merupakan tanggung jawab seluruh sivitas akademika. Oleh karena itu, diperlukan sinergi dan kolaborasi dari pimpinan universitas, fakultas, program studi, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, hingga para volunteer untuk menciptakan lingkungan belajar yang benar-benar inklusif,” ujarnya.

Sangidatus menjelaskan bahwa hingga saat ini UM Metro terus mengembangkan berbagai layanan pendukung bagi mahasiswa penyandang disabilitas, antara lain layanan konseling, layanan psikologi klinis, fisioterapi, asesmen bagi calon mahasiswa baru penyandang disabilitas, serta pelatihan bahasa isyarat dasar bagi volunteer pendamping.

Saat ini terdapat 14 mahasiswa penyandang disabilitas yang sedang menempuh pendidikan di UM Metro dengan berbagai ragam disabilitas, baik fisik, mental, maupun intelektual. Selain itu, pada tahun akademik 2026 UM Metro juga menerima seorang mahasiswa penyandang disabilitas tunarungu yang akan menempuh pendidikan pada Program Studi D-III Sistem Informasi.

Sementara itu, Wakil Rektor III UM Metro, Dr. Ir. Eva Rolia, S.T., M.T., M.KM., dalam sambutannya menegaskan komitmen Universitas Muhammadiyah Metro untuk terus mengembangkan kampus yang inklusif dan ramah bagi seluruh mahasiswa.

“UM Metro berkomitmen menjadi kampus yang inklusif, di mana setiap mahasiswa, termasuk penyandang disabilitas, memperoleh kesempatan yang sama untuk belajar, berkembang, dan meraih prestasi terbaiknya,” tegas Eva Rolia.

Dalam kesempatan tersebut, Eva Rolia juga membagikan pengalamannya saat menempuh studi doktoral dan bekerja bersama mahasiswa penyandang autisme yang memiliki kemampuan luar biasa dalam pengembangan perangkat lunak dan pemodelan matematika. Pengalaman tersebut menjadi pelajaran berharga bahwa setiap individu memiliki potensi yang dapat berkembang secara optimal apabila memperoleh dukungan dan lingkungan belajar yang tepat.

Menurutnya, mewujudkan kampus inklusif tidak hanya berkaitan dengan proses pembelajaran, tetapi juga mencakup penyediaan sarana dan prasarana yang mendukung aksesibilitas bagi seluruh civitas akademika. Oleh karena itu, penguatan kapasitas dosen melalui pelatihan seperti ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan inklusif di perguruan tinggi.

Melalui pelatihan ini, para peserta memperoleh pemahaman mengenai karakteristik berbagai ragam disabilitas, strategi pembelajaran yang adaptif, serta pemanfaatan teknologi asistif yang dapat membantu mahasiswa penyandang disabilitas mengikuti proses pembelajaran secara optimal.

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Universitas Muhammadiyah Metro dalam memperkuat budaya kampus yang inklusif, ramah disabilitas, dan berkeadilan. Ke depan, melalui Unit PELITA, UM Metro juga akan mengembangkan berbagai program pendukung, termasuk kelas pra-kuliah bagi mahasiswa penyandang disabilitas guna membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan akademik, memahami budaya kampus, meningkatkan kesiapan belajar, serta membangun komunikasi yang lebih efektif sebelum memasuki perkuliahan.

Melalui kegiatan ini, UM Metro berharap semakin banyak dosen dan tenaga kependidikan yang memiliki pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan pembelajaran inklusif, sehingga setiap mahasiswa memperoleh kesempatan yang sama untuk belajar, berkembang, berpartisipasi, berprestasi, dan menyelesaikan studi dengan baik. Dengan demikian, UM Metro terus memperkuat perannya sebagai perguruan tinggi yang menjunjung tinggi nilai-nilai inklusivitas, kesetaraan, dan keberagaman dalam dunia pendidikan.

The post UM Metro Perkuat Pembelajaran Inklusif melalui Pelatihan Teknologi Asistif dan Pemahaman Karakteristik Disabilitas appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Kepala UPT Pusat Karir dan Inkubator Bisnis UM Metro, Karnila Ali, B.Bus., M.P.A, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan webinar merupakan bagian dari komitmen universitas dalam menjembatani dunia pendidikan dengan dunia kerja melalui penguatan kompetensi mahasiswa.

Ia menyampaikan rasa syukur atas terselenggaranya kegiatan tersebut sekaligus mengapresiasi kehadiran PT Orbit Nasional Edukasi sebagai mitra yang mendukung pengembangan karier mahasiswa UM Metro.

“Webinar ini merupakan suatu kebahagiaan dan kehormatan bagi kami karena dapat bersilaturahmi dan berkolaborasi dengan PT Orbit Nasional Edukasi dalam memberikan wawasan serta pembekalan kepada mahasiswa,” ujarnya.

Menurut Karnila, penyelenggaraan webinar dilatarbelakangi oleh meningkatnya jumlah pencari kerja yang tidak selalu sebanding dengan ketersediaan lapangan pekerjaan. Kondisi tersebut menjadi tantangan yang harus dijawab oleh perguruan tinggi melalui berbagai program pengembangan kompetensi dan kesiapan kerja mahasiswa.

“Jumlah pencari kerja terus meningkat, namun tidak diimbangi dengan ketersediaan lapangan kerja yang memadai. Oleh karena itu, perguruan tinggi perlu menyiapkan lulusan yang memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri agar mampu bersaing di dunia kerja,” jelasnya.

Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa UPT Pusat Karir dan Inkubator Bisnis UM Metro berupaya memberikan solusi melalui berbagai program pengembangan keterampilan mahasiswa yang selaras dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.

Selain itu, kegiatan tersebut juga menjadi bagian dari upaya mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi, khususnya IKU 2 tentang lulusan yang memperoleh pekerjaan yang layak setelah menyelesaikan pendidikan.

“Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat menjembatani dunia pendidikan dengan dunia kerja sekaligus memfasilitasi kebutuhan dunia usaha dalam memperoleh sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan industri,” tambahnya.

Sementara itu, Wakil Rektor III UM Metro, Dr. Ir. Eva Rolia, S.T., M.T., M.K.M., dalam sambutannya mengajak seluruh mahasiswa untuk memanfaatkan webinar sebagai sarana meningkatkan kapasitas diri dan mempersiapkan diri menghadapi perkembangan dunia kerja di era digital.

Ia menegaskan bahwa keberhasilan di masa depan tidak hanya ditentukan oleh prestasi akademik, tetapi juga oleh kemampuan membangun keterampilan, pengalaman, dan jejaring profesional sejak berada di bangku kuliah.

“Hari ini mungkin kita masih berada di semester awal atau pertengahan, tetapi pondasi keterampilan, jaringan, dan pengalaman harus mulai dibangun sejak sekarang. Kegiatan seperti ini akan menjadi bekal yang sangat bermanfaat ketika memasuki dunia kerja,” ujarnya.

Eva Rolia juga mengingatkan bahwa semangat berkurban yang masih terasa setelah Hari Raya Iduladha dapat dimaknai sebagai semangat berjuang dan berproses untuk meraih pendidikan yang lebih baik.

Ia berharap mahasiswa tidak hanya mengikuti webinar untuk memperoleh sertifikat, tetapi juga mengambil ilmu dan pengalaman yang dapat meningkatkan kompetensi diri.

Pada sesi utama, Roslani Kristanti atau yang akrab disapa Ci Ocha memaparkan berbagai keterampilan masa depan (future skills) yang dibutuhkan industri. Ia menjelaskan bahwa PT Orbit Nasional Edukasi hadir sebagai penghubung antara perguruan tinggi dan dunia industri untuk membantu menyiapkan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Menurutnya, salah satu tantangan yang sering dihadapi industri adalah kesenjangan antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan kerja yang terus berkembang. Untuk menjawab tantangan tersebut, Orbit Nasional Edukasi menyelenggarakan berbagai program seperti pelatihan, bootcamp, hackathon, kompetisi, hingga pendampingan karier yang dapat diikuti mahasiswa.

“Kami menjembatani kebutuhan industri dengan talenta dari kampus. Melalui berbagai program pelatihan dan pendampingan, mahasiswa dapat meningkatkan kompetensi sehingga lebih siap memasuki dunia kerja,” jelasnya.

Ia juga mengajak mahasiswa UM Metro untuk aktif mengikuti program-program pengembangan kompetensi yang tersedia, khususnya di bidang teknologi digital, automation, coding, dan berbagai keterampilan yang saat ini banyak dibutuhkan perusahaan.

Melalui webinar ini, peserta memperoleh pemahaman mengenai perkembangan teknologi automation dan Robotic Process Automation (RPA), serta pentingnya penguasaan future skills dalam menghadapi transformasi digital yang semakin pesat.

Dengan mengucapkan basmalah, Wakil Rektor III UM Metro secara resmi membuka Webinar Automation. Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk komitmen UM Metro dalam meningkatkan kualitas lulusan melalui penguatan kompetensi, perluasan jejaring industri, serta dukungan terhadap pencapaian indikator kinerja perguruan tinggi yang berorientasi pada kesiapan kerja dan keberhasilan karier lulusan.

The post UM Metro Gelar Webinar Automation, Bekali Mahasiswa dengan Future Skills untuk Dunia Kerja Digital appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.

Ia adalah Dr. Eva Rolia yang berhasil meraih gelar doktornya di bidang Teknik Sipil konsentrasi Sumber Daya Air di Universitas Indonesia.

Dalam ujian promosi ini, Dr. Eva Rolia mengangkat judul disertasi “Pengembangan Model Asesmen Kesehatan Daerah Aliran Sungai (DAS) sebagai Dasar Perencanaan Pengelolaan DAS (Studi Kasus di DAS Provinsi Lampung)”.

Dr. Eva Rolia dalam disertasinya mengembangkan Aplikasi Asesmen Kesehatan DAS dan Biotilik yang disingkat DYTERasDAS.

Menurutnya, aplikasi ini dapat membantu pengguna menemukan hasil asesemen berupa rekap data asesmen (skor, status kesehatan DAS dan kualifikasi penanganan), kesimpulan (nilai KesDAS dan nilai biotilik), peta lokasi pengukuran, dan gambar jenis biotilik.

Rektor UM Metro Drs. H. Jazim Ahmad, M.Pd. mengaku bangga atas bertambahnya jumlah doktor di lingkungan UM Metro.

“Hal ini sangat membanggakan dan tentu ke depannya akan membawa efek positif untuk UM Metro khususnya. Memperoleh gelar doktor merupakan kebanggaan dan keistimewaan tersendiri bagi seseorang, mengingat bahwa gelar tersebut adalah gelar akademik tertinggi dalam dunia Pendidikan,” ujarnya.

Selain itu, menurutnya memiliki dosen bergelar doktor dengan jumlah yang banyak juga akan menguntungkan instansi di mana dosen tersebut bernaung. Bukan hanya sekadar titel yang menempel di nama, gelar doktor menunjukkan bahwa seseorang dianggap telah memiliki kontribusi dalam ilmu pengetahuan.

“Saya ucapkan selamat kepada Ibu Dr. Eva Rolia, S.T., M.T. atas gelar yang diperolehnya, saya berharap beliau mampu memotivasi dan memberi kontribusi besar bagi perkembangan UM Metro ke depannya sesuai dengan bidang keahlian beliau,” tukasnya.

Ujian promosi ini turut dihadiri Wakil Walikota Metro Drs. H. Qomaru Zaman, M.A, Bendahara BPH UM Metro Dr. M. Samson Fajar, M.Sos.I, Kepala Dinas Lingkungan Hidup Metro, Kepala Dinas PUPR Lampung Tengah, Wakil Rektor, Dekan, dosen di lingkungan UM Metro serta tamu undangan. (Bungsudi/PKSKUI)

The post Dosen Bergelar Doktor di UM Metro Kembali Bertambah appeared first on Universitas Muhammadiyah Metro.